Coaching et counseling d'emploi
Le coaching et counseling se définit comme une relation dans laquelle une personne tente d'aider une autre à comprendre et à résoudre des problèmes personnels ou professionnels auxquels elle doit faire face.
Services individuels
Besoin de faire le point suite à une perte d'emploi ou ne sait plus quel emploi recherché
Ne peut plus faire le même travail suite à des limitations physiques
Vouloir intégrer un emploi suite à une absence prolongée
Difficultés à organiser seul ses démarches concernant sa recherche d'emploi
Vouloir créer son travail autonome
Offres d'emploi disponibles
Orientation professionnelle
(autorisation d'un agent du CLE)
Tout nos services sont offerts gratuitement (critères d'admissibilité)
Informez-vous!
La malbaie: 418.665.7277
Baie Saint-Paul: 418.240.2777
Mise en mouvement
Ce service sous forme de coaching met l'emphase sur l'action pour réaliser la vision et le but de la personne, dans sa recherche d'emploi. Elle bénéficie d'une structure d'accompagnement, de soutien et d'encadrement dans ses démarches. Le processus en coaching aide à définir et à atteindre son but le plus rapidement possible. L'accent est mis sur les différentes possibilités que possède la personne en recherche d'emploi.
Ce service sous forme de coaching met l'emphase sur l'action pour réaliser la vision et le but de la personne, dans sa recherche d'emploi. Elle bénéficie d'une structure d'accompagnement, de soutien et d'encadrement dans ses démarches. Le processus en coaching aide à définir et à atteindre son but le plus rapidement possible. L'accent est mis sur les différentes possibilités que possède la personne en recherche d'emploi.
En conscientisant la personne sur sa responsabilité de travailleur
En faisant le bilan de ses compétences
En l'aidant à trouver des solutions
En l'outillant pour enclencher une démarche
Les points abordés peuvent également servir pour
Identifier les raisons qui nuisent à l'intégration à l'emploi
Évaluer ses forces et ses faiblesses
Acquérir des techniques de recherche d'emploi
Dès que la personne obtient un emploi, un suivi de trois mois s'enclenche auprès de l'entreprise et de la personne afin de favoriser son intégration à ce nouvel emploi. L'employeur ou l'employé seront avisés de nous contacter dès qu'une difficulté se présente afin que nous l'aidions à régler la situation le plus rapidement possible.